國(guó)際整體的經(jīng)濟(jì)不樂觀,疫情對(duì)歐洲、美洲、東南亞造成了巨大沖擊,美國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)壓力非常巨大。國(guó)內(nèi)則在美國(guó)制裁中國(guó)高科技企業(yè)的影響下,半導(dǎo)體概念非常瘋狂,另一方面市場(chǎng)快速變化,導(dǎo)致全球范圍內(nèi)的半導(dǎo)體供應(yīng)鏈緊張。在這樣的環(huán)境下,一家IC分銷商的發(fā)展要素在哪里?
全球的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)一個(gè)行業(yè)有著很大的影響。目前國(guó)際整體的經(jīng)濟(jì)不樂觀,尤其是疫情對(duì)歐洲、美洲、東南亞造成了巨大沖擊,美國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)壓力非常巨大,中國(guó)在上半年也受到很大的影響。另外,美國(guó)欲單方面與中國(guó)脫鉤,給中國(guó)制造壓力,阻撓中國(guó)的經(jīng)濟(jì)和高科技發(fā)展。
國(guó)內(nèi)又是另外一番景象。
一方面在美國(guó)制裁中國(guó)高科技企業(yè)的影響下,中國(guó)半導(dǎo)體的概念非常瘋狂,這點(diǎn)從股市上可以看到,成百倍的PE值激勵(lì)著中國(guó)半導(dǎo)體公司。另一方面,是市場(chǎng)變化非???,新興市場(chǎng)成長(zhǎng)迅速,導(dǎo)致全球范圍內(nèi)的半導(dǎo)體供應(yīng)鏈緊張,市場(chǎng)成長(zhǎng)的同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會(huì)也在增加。
短期來看,美國(guó)半導(dǎo)體技術(shù)和產(chǎn)品在全球的主導(dǎo)地位,還是不可動(dòng)搖的。
在這樣的環(huán)境下,“出口比重較大的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)在哪里?作為電子元器件分銷商,美國(guó)制裁中國(guó),中國(guó)企業(yè)是否有風(fēng)險(xiǎn)?出口企業(yè)外移,我們的供應(yīng)鏈?zhǔn)欠裥枰{(diào)整?國(guó)產(chǎn)替代中,分銷商如何積極參與?半導(dǎo)體概念瘋狂,出現(xiàn)數(shù)以萬計(jì)的新注冊(cè)半導(dǎo)體公司,對(duì)分銷商意味著什么?如何選擇優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體廠商做合作伙伴?……” 在2020全球雙峰會(huì)-分銷與供應(yīng)鏈領(lǐng)袖峰會(huì)上,博思達(dá)科技(香港)有限公司總裁袁怡提出了一系列現(xiàn)實(shí)的問題,并分享了他的一些思考。
袁怡也是電子行業(yè)的一名老兵,工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,曾在通用汽車公司(GM)和Rockwell Semi(科勝訊)擔(dān)任高級(jí)工程師;1996 – 2000年擔(dān)任美國(guó)德州儀器(TI)中國(guó)首席代表;2000–2005年擔(dān)任美國(guó)博通公司中國(guó)總經(jīng);2005-2008年擔(dān)任TCL通訊總裁;2008-2014年擔(dān)任科通集團(tuán)總裁;2014年至今擔(dān)任博思達(dá)科技(香港)有限公司總裁。
一家IC分銷商的發(fā)展要素在哪里?袁怡從2008年加入科通時(shí)也做了很多思考,他為科通制訂戰(zhàn)略,直到把科通做成當(dāng)時(shí)中國(guó)第一的元器件分銷商后,發(fā)現(xiàn)有幾條是對(duì)分銷企業(yè)最重要的:
公司的市場(chǎng)策略是什么?
供應(yīng)商的策略是什么?
如何作好風(fēng)險(xiǎn)控制?
如何解決資金?
從長(zhǎng)期發(fā)展上,公司的管理文化是什么?
在制定市場(chǎng)策略時(shí),袁怡認(rèn)為需要考慮哪些市場(chǎng)是成長(zhǎng)的?這些成長(zhǎng)的市場(chǎng)基于什么技術(shù)?供應(yīng)商在這些技術(shù)上有什么優(yōu)勢(shì)?公司的客戶基礎(chǔ)在哪里?利用現(xiàn)有的產(chǎn)品是不是可以開發(fā)新市場(chǎng)?利用這些市場(chǎng)是否可以帶來更多更好的供應(yīng)商?
所謂的供應(yīng)商策略,就是要針對(duì)公司有優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)來選擇的供應(yīng)商。在選擇國(guó)際供應(yīng)商時(shí),要挑選有規(guī)模的,產(chǎn)品先進(jìn)的,產(chǎn)品豐富的;挑選國(guó)內(nèi)供應(yīng)商時(shí),也是盡可能選有規(guī)模的,產(chǎn)品有特點(diǎn)的,而且公司的團(tuán)隊(duì)是非常優(yōu)秀的。
對(duì)于選供應(yīng)商的策略,袁怡表示,“現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的原廠供應(yīng)商非常多,一款產(chǎn)品有時(shí)候有幾十家上百家的供應(yīng)商。我們要選擇一些優(yōu)秀的,產(chǎn)品有特點(diǎn)的,跟他們保持長(zhǎng)期的配合和發(fā)展。”
選擇了優(yōu)秀的供應(yīng)商,下一步就是建立有能力的銷售團(tuán)隊(duì)——有狼性、努力積極、能夠貼近客戶的銷售團(tuán)隊(duì)。另外要建立有能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)——不但可以做技術(shù)支持,還可以提供方案,增加分銷商的價(jià)值。能夠形成供應(yīng)商、客戶和分銷商的依賴關(guān)系,非常重要。
“有的供應(yīng)商在跟我交流的時(shí)候,就是說我們雖然是個(gè)代理商,但是已經(jīng)把自己當(dāng)作了供應(yīng)商原廠。因?yàn)槲覀兇_實(shí)要站在原廠的位置,來思考原廠怎么做事情——他們需要什么?他們的想法是什么?” 袁怡說到。
在這些年管理公司過程當(dāng)中,袁怡也總結(jié)了一些思路、一些想法。
首先,在市場(chǎng)方面,要選擇自己發(fā)展快的市場(chǎng),比如目前一些新興市場(chǎng),IoT、AI、安防。但其實(shí)一些老市場(chǎng)發(fā)展得也非常快,比如手機(jī)被認(rèn)為是一個(gè)老市場(chǎng),但是我們現(xiàn)在的手機(jī),跟五年前、十年前的手機(jī)非常不一樣。這一點(diǎn)從使用的技術(shù)、外觀形態(tài)和內(nèi)容、售價(jià)等方面都能看得到。從通訊角度上來講,從3G到4G到5G,本來整機(jī)一兩美金就能搞定的射頻器件,變成了十幾個(gè)美金,再到二十幾美金。此外存儲(chǔ)器、主芯片、攝像頭等的更新,也會(huì)打開新市場(chǎng)。
第二,上游方面,選擇要謹(jǐn)慎,因?yàn)橛刑嗟墓?yīng)商,尤其國(guó)內(nèi)供應(yīng)商太多了,一家分銷商沒有精力把這么多的供應(yīng)商支持好。雖然有些代理商一簽?zāi)軌蚝瀻资疑踔辽习偌覈?guó)內(nèi)供應(yīng)商,在網(wǎng)站上logo擺出來會(huì)顯得非常漂亮,但是“對(duì)我們來講是非常有困難的,因?yàn)楦揪蜎]有這種能力去為上百家的上游做好事情。所以我覺得不應(yīng)該盲目投入,簽很多的供應(yīng)商,而是簽適合你的、在市場(chǎng)上有一定能力的、潛能很大的供應(yīng)商,加強(qiáng)與上游優(yōu)秀供應(yīng)商的合作,知道人家的需要是什么,然后我們提供價(jià)值。” 袁怡說到。
第三,風(fēng)控對(duì)分銷商非常重要。一家企業(yè),尤其是中小型企業(yè),風(fēng)控管理是第一位的。在過去幾年,樂視等很多大企業(yè)倒掉了,LED企業(yè)每年也會(huì)倒掉很多,很多最后活下來的企業(yè)也活得很艱難。博思達(dá)過去也簽過很多LED的原廠,但最后認(rèn)為沒有這個(gè)能力繼續(xù)支持,就斷掉了這層關(guān)系,退出了LED照明市場(chǎng)。博思達(dá)在過去幾年也經(jīng)受過一些損失,但是好在風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受的范圍之內(nèi),“如果大了,可能這個(gè)公司就很難繼續(xù)生存下去,所以分銷商在風(fēng)控上要非常地小心。” 袁怡說到。
第四,資金方面,袁怡分享了他個(gè)人的一點(diǎn)體會(huì)。博思達(dá)前幾年發(fā)展很快,到了2017年,最大的客戶是小米。當(dāng)時(shí)小米還沒上市,但成長(zhǎng)得很快,博思達(dá)在香港的資金并不能給小米太大支持,所以當(dāng)時(shí)非常困難。很多分銷商可能都會(huì)在某一個(gè)成長(zhǎng)期碰到類似問題。2017年碰到困難后,袁怡與上市公司談了合作和融資的事情,2018年年初博思達(dá)引進(jìn)了上市公司的資金,使公司發(fā)展得到一定的支持。到了2020年9月30號(hào)交割,博思達(dá)現(xiàn)在成為了上市公司的一部分。這也給了大家在解決資金發(fā)展問題時(shí)一個(gè)參考,如果要把公司做大,比如從1億、2億、3億、4億,下一個(gè)目標(biāo)可能2021年要做到5億,資金問題要提前做好準(zhǔn)備。
最后是企業(yè)管理,長(zhǎng)期來講,企業(yè)文化很重要。袁怡曾經(jīng)也作為原廠在TI做過,知道作為一個(gè)上游供應(yīng)商,喜歡什么樣的代理商。“能夠長(zhǎng)期發(fā)展的代理商都得有一種文化,這種文化是供應(yīng)商喜歡的,他們會(huì)認(rèn)為這個(gè)公司很有價(jià)值。”他說到,“雖然我們從資金、規(guī)模上都沒有辦法跟艾睿這類公司去比,但是我認(rèn)為對(duì)上游供應(yīng)商,我們能創(chuàng)造比他們更好的價(jià)值。”所以博思達(dá)公司從銷售上非常激進(jìn)地去服務(wù)客戶,從技術(shù)上非常優(yōu)秀地去解決客戶的問題,這些是上游公司喜歡的公司文化。
綜上所述,如果IC分銷商想要長(zhǎng)期地發(fā)展,袁怡認(rèn)為這幾點(diǎn)比較重要。
一是建立優(yōu)秀的銷售和FAE團(tuán)隊(duì),F(xiàn)AE團(tuán)隊(duì)可以是原廠的左右臂。
二是市場(chǎng)和新技術(shù)要與時(shí)俱進(jìn),踩在市場(chǎng)和新技術(shù)的前沿。中國(guó)有很多本地的代理商上升得很好,有些代理商則慢慢在沒落。為什么?因?yàn)橹袊?guó)的市場(chǎng)變化非???,進(jìn)步得也非常快,全世界半導(dǎo)體技術(shù)也是進(jìn)步得非??臁.?dāng)有些代理商沒有花太多的精力,尤其是老板沒有花太多的時(shí)間在這個(gè)市場(chǎng)上,或某個(gè)技術(shù)上,那慢慢就落后了,代理的產(chǎn)品線也越來越落后了,就算代理的產(chǎn)品線不太落后,其它的代理商伙伴也比你跑得快,所以你就越來越小。
三是跟優(yōu)秀的上游半導(dǎo)體公司緊密合作,把有限的資源放在有競(jìng)爭(zhēng)力、有潛力的上游公司身上,緊密合作。
最后就是管控好客戶風(fēng)險(xiǎn),以及提早解決好資金需求。